На 82 день рождения Уралхиммаш открыл Центр развития персонала
27.02.2024
В 2024 году Уралхиммаш нацелен на достижение новых рекордных производственных результатов, а также укрепление позиции на отечественном и международном рынках, обеспечив себе долгосрочное конкурентное преимущество. Развитие сотрудников, повышение их профессиональных компетенций – главный способ достичь поставленных целей. Поэтому в 82-й день рождения Уралхиммаша на заводе открылся Центр развития персонала.
Задачами нового Центра станут повышение квалификации, обучение сотрудников дополнительным профессиям и управленческим навыкам. Почетным гостем и участником церемонии открытия Центра стал Андрей Беседин, президент Уральской торгово-промышленной палаты. Он поздравил работников предприятия и открыл фотовыставку «Промышленные красоты Урала: Уралхиммаш», которая стала подарком заводу.
«Кадровый вопрос стоит остро практически во всех отраслях промышленности, на всех предприятиях. И только те компании, которые уже сейчас будут уделять этому вопросу должное внимание, смогут быть конкурентоспособными и развиваться. Инвестиции в кадры – правильные инвестиции», – сказал Андрей Беседин.
«Мы уже начали расширять партнерские отношения с профильными образовательными учреждениями, вошли в федеральную программу «Профессионалитет», которую реализует Министерство образования Свердловской области. Следующим шагом стала организация процесса производственной практики на территории Уралхиммаша, где наши опытные наставники обучают студентов прикладным навыкам и погружают в профессию. Открытие собственного Центра развития персонала – еще одно свидетельство тому, что мы на правильном пути», – отметила генеральный директор ООО «УК УЗХМ» Тамара Кобаладзе.
Одним из ключевых событий праздничного дня стала информационная встреча генерального директора с трудовым коллективом. Тамара Кобаладзе ответила на вопросы рабочих и специалистов, рассказала об успехах предприятия за прошедший год, обозначила новые приоритеты и отметила ключевые проекты компании. Почетный гость, Аркадий Чернецкий, первый заместитель председателя законодательного собрания, наградил выдающихся сотрудников предприятия и присоединился к поздравлениям.
«Дорогие заводчане, уважаемые ветераны, я горд тем, что сегодня предприятие осваивает новую номенклатуру и новые рынки сбыта. Мы на деле знаем, что сейчас руководство страны помогает развиваться таким системообразующим предприятиям, как наш родной Уралхиммаш. Уверен в ваших производственных перспективах, желаю всем удачи и новых побед!» – поздравил заводчан Аркадий Чернецкий.
Назад
АО «Уралхиммаш» (Уральский завод химического машиностроения) отметило свое 82-летие. По случаю празднования для заводчан была разработана насыщенная культурная программа, которая включала информационную встречу с генеральным директором и открытие нового Центра развития персонала. Почетными гостями мероприятия стали первый заместитель председателя законодательного собрания, Почетный гражданин Свердловской области и Екатеринбурга Аркадий Чернецкий и Президент Уральской торгово-промышленной палаты Андрей Беседин.
В 2024 году Уралхиммаш нацелен на достижение новых рекордных производственных результатов, а также укрепление позиции на отечественном и международном рынках, обеспечив себе долгосрочное конкурентное преимущество. Развитие сотрудников, повышение их профессиональных компетенций – главный способ достичь поставленных целей. Поэтому в 82-й день рождения Уралхиммаша на заводе открылся Центр развития персонала.
Задачами нового Центра станут повышение квалификации, обучение сотрудников дополнительным профессиям и управленческим навыкам. Почетным гостем и участником церемонии открытия Центра стал Андрей Беседин, президент Уральской торгово-промышленной палаты. Он поздравил работников предприятия и открыл фотовыставку «Промышленные красоты Урала: Уралхиммаш», которая стала подарком заводу.
«Кадровый вопрос стоит остро практически во всех отраслях промышленности, на всех предприятиях. И только те компании, которые уже сейчас будут уделять этому вопросу должное внимание, смогут быть конкурентоспособными и развиваться. Инвестиции в кадры – правильные инвестиции», – сказал Андрей Беседин.
«Мы уже начали расширять партнерские отношения с профильными образовательными учреждениями, вошли в федеральную программу «Профессионалитет», которую реализует Министерство образования Свердловской области. Следующим шагом стала организация процесса производственной практики на территории Уралхиммаша, где наши опытные наставники обучают студентов прикладным навыкам и погружают в профессию. Открытие собственного Центра развития персонала – еще одно свидетельство тому, что мы на правильном пути», – отметила генеральный директор ООО «УК УЗХМ» Тамара Кобаладзе.
Одним из ключевых событий праздничного дня стала информационная встреча генерального директора с трудовым коллективом. Тамара Кобаладзе ответила на вопросы рабочих и специалистов, рассказала об успехах предприятия за прошедший год, обозначила новые приоритеты и отметила ключевые проекты компании. Почетный гость, Аркадий Чернецкий, первый заместитель председателя законодательного собрания, наградил выдающихся сотрудников предприятия и присоединился к поздравлениям.
«Дорогие заводчане, уважаемые ветераны, я горд тем, что сегодня предприятие осваивает новую номенклатуру и новые рынки сбыта. Мы на деле знаем, что сейчас руководство страны помогает развиваться таким системообразующим предприятиям, как наш родной Уралхиммаш. Уверен в ваших производственных перспективах, желаю всем удачи и новых побед!» – поздравил заводчан Аркадий Чернецкий.